Hogy az új kollégánál egy lépés se maradjon ki
A munkavállaló belépése egyetlen ablakból indul: kiválasztja a személyt, a dátumot és a munkakörhöz rendelt sablont. Az ellenőrzőlista magától elkészül, határidőkkel és felelősökkel együtt.
A kilenc tételtípus nem kipipálandó sor. A képzés hozzárendelődik, a vizsgálat a munkakategóriával ütemeződik, a szerződés a sablonból elkészül, a feladat határidőt kap. A teljesítést a modul abból a nyilvántartásból olvassa ki.
A távozó munkavállalónál a modul összeszedi, mi van nála a nyilvántartás szerint: leltári számos eszközök és vissza nem adott védőfelszerelés.
A kaszkádot a határidő előtti napokban adja meg, és mindig csak a legsürgetőbb megy ki. A Saját tételek fül mindenkinek pontosan azt mutatja, ami rá vár.
Bekapcsolja a beállítást, és az alkalmazás a belépés napján a belépési, a távozás napján a kilépési folyamatot nyitja meg. A sablon a munkakörből adódik.
Laptop előkészítése -14 nap, szerződés a nulladik napon, betanítás +7. A tényleges dátum munkavállalónként áll elő.
Konkrét felhasználó, a munkakör bármely betöltője, a közvetlen vezető, maga a belépő vagy a folyamatgazda. Ha senki sem akad, a folyamatgazda veszi át.
PDF a lépésekkel és aláírásmezőkkel. A tételekből a vizsgálatkérő és a védőeszköz-nyilvántartó lap is nyomtatható.
Jelölje őket Nem releváns státusszal. Ez az egyetlen kézi módosítás, amelyet az automatikus állapotszámítás nem ír felül.
Az irányított belépés és kilépés azt jelenti, hogy a munkavállaló érkezése és távozása körüli minden lépésnek van gazdája és határideje: képzés, munkaköri alkalmassági vizsgálat, aláírandó szerződés, védőeszköz kiadása, laptop átadása. Az eIntranet modulja ezt a menetet munkakörhöz kötött sablonként tartja nyilván, és egy konkrét munkavállalóra indítja el.
A Wordben vezetett ellenőrzőlistától az különbözteti meg, hogy honnan származik a pipa. A sablonból folyamattételek lesznek, és a kilenc tételtípusból nyolcat soha nem kézzel pipálnak ki — a modul benéz a kapcsolódó nyilvántartásba, és onnan olvassa ki a valódi állapotot. A képzés akkor teljesült, amikor a Képzések modulban Teljesítette vagy Igazolt állapotba kerül. A vizsgálat akkor, amikor van elvégzési dátuma, és a vélemény alkalmas vagy feltétellel alkalmas. A szerződés akkor, amikor aláírták. Ha valaki törli a célnyilvántartás bejegyzését, a tétel visszaáll teljesítetlenre, az ok pedig bekerül a megjegyzésébe.
A modul másik fele a kilépés, és a gyakorlatban rendszerint ez marad el. A kilépő lap felsorolja, mi van a távozó munkavállalón a vagyonnyilvántartás szerint még nyilvántartva — konkrét darabok leltári számmal — és mely kiadott egyéni védőeszköznek nincs rögzítve a visszavételi dátuma. Ezt a listát nyomtatja ki a vezető, és ezt viszi magával az átadási megbeszélésre.
A teljes körfolyamat hat lépésből áll, ebből kettő emberi beavatkozás nélkül fut le:
A határidők figyelése a képernyőn kívül zajlik. Egy éjszakai feladat újraszámolja a futó folyamatokat, és ha egy tétel határideje lejárt vagy közeledik, emlékeztetőt küld a felelősnek és a folyamatgazdának. Az előrejelzés kaszkádként állítható be, alapértelmezés szerint a határidő előtt 7, 3 és 0 nappal. Ha elmozdítja egy tétel határidejét, a kaszkád nullázódik, így az új határidőre szóló emlékeztetők valóban megérkeznek.
Ez a leggyakoribb kérdés a belépéskezelő szoftverekkel kapcsolatban: csak egy kipipálandó lista, vagy tényleg elvégez helyettem valamit? A Munkavállaló belépése és kilépése modulnál a válasz így fest.
Mit olvas be. A munkavállalót és a munkakörét a Munkavállalók modulból, automatikus indításnál a belépés és a megszűnés dátumát is a személyi lapról. A vizsgálatkérés munkakategóriáját és kockázati tényezőit a modul a munkavédelmi modul munkaköri beállításaiból veszi — és ha valakinek több munkaköre van, a szigorúbb változatot alkalmazza.
Mit hoz létre magától. Képzés- vagy elolvasandó dokumentum-hozzárendelést, ütemezett foglalkozás-egészségügyi vizsgálatot előre kitöltött munkakategóriával, sablonból készült aláírandó szerződést a mellékleteivel együtt, valamint feladatot határidővel, fő közreműködővel és jóváhagyóval. A létrehozott bejegyzés a célmodulban pontosan úgy viselkedik, mint a kézzel rögzített, beleértve az adott modul saját emlékeztető feladatait is.
Mit nem hoz létre szándékosan. A védőeszköz kiadását nem, mert ahhoz méret és készletváltozat kell, amit nem lehet megtippelni. Űrlapot sem, mert az üres sor az Űrlapok modulban kitöltöttnek látszana, és elrontaná a kitöltöttségi statisztikát. A vagyonátadási jegyzőkönyvet sem — arra a modul csak hivatkozik, előre kitöltött átvevővel.
Mi jön ki belőle. Három PDF nyomtatvány: a belépő vagy kilépő lap a tételtáblázattal és az aláírási blokkal, a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat kérőlapja a szolgáltató részére, valamint a kiadott védőeszközök nyilvántartó lapja. Semmilyen hardverre nincs szüksége — olvasó, terminál vagy chip itt nem játszik szerepet, a modul kizárólag olyan adatokkal dolgozik, amelyek már az eIntranetben vannak.
Kilenc tételtípus fedi le azt, ami egy belépés és egy távozás körül valóban történik. Nyolcnál az állapot a kapcsolódó modulból olvasódik ki, ezért nem lehet őket kézzel kipipálni — csak Nem releváns jelölést kaphatnak, amit az újraszámolás szándékosan átugrik.
| Tétel típusa | Mi történik indításkor | Honnan olvasódik ki a teljesítés |
|---|---|---|
| Képzés | A munkavállalóhoz a sablon szerinti képzés kerül | A hozzárendelés állapota a Képzések modulban |
| Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat | Vizsgálat ütemezése előre kitöltött munkakategóriával és kockázatokkal | Elvégzés dátuma és vélemény a munkavédelmi modulban |
| Egyéni védőeszköz | Semmi — a kiadáshoz méret és készletváltozat kell | A munkaköri norma szerint hiányzó darabok, kilépésnél a vissza nem adottak |
| Aláírandó szerződés | Sablonból szerződés készül a mellékletekkel | Az aláírás állapota a Munkavállalók modulban |
| Vagyonátadás | Semmi — a modul az átadási jegyzőkönyvre hivatkozik | Kilépésnél: mi van még a munkavállalón nyilvántartva |
| Feladat | Feladat jön létre határidővel, közreműködővel és jóváhagyóval | A befejezés dátuma a Feladatok modulban |
| Elolvasandó dokumentum | Hozzárendelés a képzéshez hasonlóan, visszaigazolással és IP-címmel | A hozzárendelés állapota a Képzések modulban |
| Kitöltendő űrlap | Semmi — az üres sor elrontaná a kitöltöttségi statisztikát | A folyamat indítása után keltezett kitöltött űrlap |
| Kézi tétel | Semmi | Kézi visszaigazolás dátummal, megjegyzéssel és melléklettel |
Ehhez hat jogosultsági szint társul, a Nincs hozzáférés szinttől a Csak a sajátja és a Sajátja és a beosztottaké szinteken át a Törlés és lomtár szintig, amelyek egyénre és teljes munkakörre is kioszthatók. A törölt folyamatok, tételek és sablonok a lomtárba kerülnek és visszaállíthatók; egy tétel eltűnik a lomtárból, ha közben a fölérendelt folyamatát is törölték, nehogy bárki olyan folyamatba állítson vissza sort, amelyhez senki nem fér hozzá.
Ne kezdje az összes munkakört lefedő, kész sablonnal. A bevált menet négy lépésből áll:
Az utolsó lépéshez tartozik egy biztosíték, amelyet a modul magától alkalmaz. Az automatikus indítás bekapcsolásakor feljegyzi azt a napot, amelytől a beállítás érvényes, és a korábbi belépési dátumokat figyelmen kívül hagyja. Enélkül az első éjszakai futás egy múlttal rendelkező személyi nyilvántartásnál egyszerre minden munkavállalónak folyamatot nyitna, és több száz e-mailt küldene szét.
Belépéskezelő eszközből bőven akad, és a legtöbb valójában egy közös feladatlista szebb felülettel. Három kérdés gyorsabban felismeri a különbséget, mint egy bemutató:
Ha az ellenőrzőlistát ember pipálja ki, két igazsága lesz: az ellenőrzőlista állapota és a valóság a személyügyi nyilvántartásban. Kérdezze meg, mi történik, ha valaki törli vagy módosítja a bejegyzést a célmodulban. Az eIntranetben a tétel visszaáll teljesítetlenre, az ok pedig bekerül a megjegyzésbe.
A „munkavédelmi képzés hozzárendelése" sor és a ténylegesen hozzárendelt képzés közötti különbség adja a modul teljes hasznát. Ellenőrizze, hogy a szoftver abban a modulban hoz-e létre bejegyzést, ahol az ügyet valóban intézik, vagy csak e-mailt küld a személyügyesnek.
A belépést mindenki árulja, a kilépés rendre kimarad. Kérdezze meg, hogy az eszköz a távozás napjára kilistázza-e a kiadott vagyontárgyakat leltári számmal és a vissza nem adott védőeszközöket. Ez az a rész, amelyet pénzben ki lehet fejezni.
Egy húsz fő alatti cégnek, amely évente két-három embert vesz fel, két dolog számít: hogy semmi ne maradjon ki, amikor a személyügyet a tulajdonos intézi más munka mellett, és hogy egy távozás után ne tűnjön el a laptop. Elég egy belépő és egy kilépő sablon, Feladat és Kézi típusú tételek, meg a vagyontárgyakat tartalmazó kilépő lap.
A termelésben és a több műszakos üzemekben a hangsúly máshova kerül. A belépés ott munkakategóriához igazított vizsgálatot, előzetes és ismétlődő oktatást, munkakör szerinti védőeszköz-normát és gyakran betanítást is jelent. Ilyenkor több sablon készül — a hegesztő, a targoncavezető és a raktáros már a vizsgálatnál különbözik, nem csak az üdvözlő e-mailnél. A modul ezért köti a sablont munkakörhöz, és indításkor azt ajánlja fel, amelyik a munkavállaló munkakörének a legjobban megfelel.
A szezonális felvétel a harmadik eset. Ott a belépési dátum szerinti automatikus indítás rögtön megtérül: tizenöt, ugyanazon a héten kezdő idénymunkás magától megkapja a folyamatát, a belépés előtti tizennégy napra előrehozott határidőkkel együtt.
A Munkavállaló belépése és kilépése modulnak nincs önálló ára. A fizetés az eIntranet felhasználói helyeiért történik, és minden modul benne van minden csomag árában. A felhasználónkénti havi árak áfa nélkül így néznek ki:
| Felhasználók száma | Alap | Normal | Extra |
|---|---|---|---|
| 1–10 | 2,4 € | 2,8 € | 3,2 € |
| 11–20 | 2,1 € | 2,5 € | 2,9 € |
| 21–50 | 1,7 € | 2,1 € | 2,5 € |
| 51–100 | 1,5 € | 1,9 € | 2,3 € |
| 101 és több | 1,4 € | 1,8 € | 2,2 € |
A belépéskezelésnél leggyakrabban ez a kérdés hangzik el: minden felvételért külön fizetek? Nem. Az elindított folyamatok száma, a sablonok száma és az ellenőrzőlista tételeinek száma nem befolyásolja az árat. Egy nyolcvan fős cég, amely évente tizenkét embert vesz fel és kilenctől válik meg, huszonegy folyamatot indít, és pontosan annyit fizet, mint nélkülük.
A második kérdés gyakorlatiasabb: a folyamat egy, az eIntranetben nyilvántartott munkavállalóra indul, tehát az illető elfoglal egy helyet. Idénymunkásoknál ez azt jelenti, hogy a nyilvántartásuk idejére bele kell számolni őket a csomagba. Hardverre nincs szükség, és maga a modul nem keletkeztet további díjat; a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat vagy a védőeszközök beszerzésének költsége a szolgáltatóhoz és a beszállítóhoz kerül, nem hozzánk. Az aktuális árakat és tárhelyméreteket az árlistát tartalmazó oldalon találja.
Mondjuk ki őszintén: a táblázatban vezetett belépési ellenőrzőlista ingyen van, és annak a cégnek, amely évente két embert vesz fel, és sem védőeszközt, sem vizsgálatot nem kell szerveznie, valóban elég. Egy megosztott dokumentum öt sorral és egy-egy névvel mellettük betölti a szerepét, és nincs értelme fizetni érte.
A határ két helyen húzódik. Az első a bizonyíték. A táblázat állíthatja, hogy a képzés megtörtént, de igazolni nem tudja — márpedig a munkavédelmi oktatásnál vagy az előzetes alkalmassági vizsgálatnál egy ellenőrzés során éppen a dokumentum az egyetlen, aminek súlya van. A második az átgépelés. Amint egy tétel azt jelenti, hogy „hozz létre bejegyzést egy másik nyilvántartásban", valaki ugyanazt két helyre kezdi beírni, és onnantól a kettő szétcsúszik.
A többi lehetőségről őszintén: az önálló belépéskezelő eszközök kellemesen használhatók, de sem a cseh foglalkozás-egészségügyi ellátást, sem a munkakategorizálást, sem a védőeszköz-normákat nem ismerik. Az általános feladatkezelők, mint a Trello, pedig egészen jól elbírnak egy belépéssel — egészen addig, amíg nincs szüksége a kiadott vagyontárgyak kilépési listájára. Kipróbálni ingyen lehet: az eIntranet 14 napos ingyenes próbaidőt ad, az összes modullal.
A Munkavállaló belépése és kilépése modul négy további eIntranet-területre épül. A Munkavállalók modul a személyi lapok, munkakörök és aláírandó szerződések forrása. A Munkavállalói képzések modul fogadja a hozzárendelt képzéseket és elolvasandó dokumentumokat, és figyeli az érvényességüket. A munkavédelmi modul vezeti a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat, a munkakategóriákat és a védőeszközök kiadását. A Vagyonnyilvántartás adja a kilépő laphoz a kiadott eszközök listáját, a Feladatok modul pedig átveszi azokat a tételeket, amelyeknek nincs saját nyilvántartása.
Igen, maga hozza létre. A folyamat indításakor képzés-hozzárendelés keletkezik a Képzések modulban, ütemezett foglalkozás-egészségügyi vizsgálat a munkavédelmi modulban előre kitöltött munkakategóriával, sablonból készült aláírandó szerződés a mellékleteivel, valamint feladat határidővel és közreműködővel.
Három tételtípus szándékosan kimarad, mert ott az automatikus létrehozás ártana: a védőeszköz kiadásához méret és készletváltozat kell, az üres űrlapsor elrontaná a kitöltöttségi statisztikát, a vagyonátadási jegyzőkönyv pedig kézzel készül. Ezeknél a modul csak a megfelelő helyre hivatkozik.
Nem. A Munkavállaló belépése és kilépése modulnak nincs önálló ára, és minden eIntranet-csomag tartalmazza. Az elindított folyamatok száma, a sablonok száma és az ellenőrzőlista tételeinek száma nem befolyásolja az árat. Kizárólag a felhasználói helyekért kell fizetni az árlista szerint.
Egy gyakorlati kikötés: a folyamat egy, az eIntranetben nyilvántartott munkavállalóra indul, tehát az illető elfoglal egy helyet. Az idénymunkásokat a nyilvántartásuk idejére számolja bele a csomagba.
Igen. A sablon egy vagy több munkakörhöz rendelhető, és a folyamat indításakor a modul azt ajánlja fel, amelyik a munkavállaló munkakörének a legjobban megfelel. A munkakör nélküli sablon mindenkire érvényes, így egy általános belépés és egy hegesztőre szabott belépés egymás mellett is létezhet.
A sablonok kétfélék, belépő és kilépő, és mindegyiknek lehet saját alapértelmezett folyamatgazdája. A tételek a sablonon belül sorrendbe kerülnek, és mindegyik napokban megadott eltolást hordoz a belépés napjához vagy az utolsó munkanaphoz képest.
Nem, a kilenc tételtípusból nyolcnál nem lehet. Az állapotukat a kapcsolódó modulból olvassa ki a rendszer, így a kézi pipa a legközelebbi újraszámolásnál eltűnne, és alkalmazáshibának látszana. Kézzel csak a Kézi típusú tétel igazolható vissza, dátummal, megjegyzéssel és melléklettel.
A tipizált tételeknél egy kézi módosítás marad: a Nem releváns jelölés. Ezt az újraszámolás szándékosan átugorja, ami például olyan képzéshez jó, amelyet az adott munkavállalónak nem kell elvégeznie.
A tétel visszaáll teljesítetlenre, az ok pedig bekerül a megjegyzésébe. A modul minden újraszámoláskor ellenőrzi, hogy a célbejegyzés még létezik-e; ha valaki törölte, eldobja a tárolt kapcsolatot és helyreigazítja az állapotot. Így az ellenőrzőlista nem állíthatja teljesítettnek azt, ami már nincs a nyilvántartásban.
Ugyanilyen óvatos a modul a kedvezőtlen eredményekkel. A nem alkalmas véleményű vizsgálat nem számít teljesítettnek, az elutasított vagy lejárt szerződés pedig teljesítetlen marad, az állapotleírással együtt.
Igen. A kilépő lap felsorolja azokat a vagyontárgyakat, amelyek a nyilvántartás szerint még a munkavállalónál vannak, darabonkénti leltári számmal, továbbá a kiadott védőeszközöket, amelyeknek nincs rögzített visszavételi dátuma. A lista a nyomtatás napjára készül, így az átadási megbeszélés állapotát tükrözi.
A modul nem az átadási jegyzőkönyvből indul ki, hanem közvetlenül a vagyonnyilvántartásból olvas. Ha tehát annak idején senki nem töltötte ki a jegyzőkönyvet, az a vissza nem adott laptopon nem változtat: a kilépő lapon így is megjelenik.
Nem, ezeket a dokumentumokat a modul nem állítja elő. Fel tudja venni őket a kilépő ellenőrzőlistára határidővel és felelőssel, hogy ne maradjanak el, maga az irat azonban máshol készül. A modul három saját nyomtatványt ad ki: a belépő és kilépő lapot, a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat kérőlapját és a kiadott védőeszközök nyilvántartó lapját.
A szerződések és módosításaik viszont a modul hatáskörébe tartoznak: sablonból készülnek a Munkavállalók modulban, a mellékletekkel együtt, és az aláírásuk magától átüt az ellenőrzőlistára.
Igen, de a beállítást előbb be kell kapcsolni a modul beállításai között, mert alapértelmezés szerint ki van kapcsolva. Egy éjszakai feladat ezután összeszedi azokat a munkavállalókat, akiknek a belépési dátuma a választott ablakba esik, és folyamatot nyit nekik a legmegfelelőbb sablonból. A kilépés a megszűnés dátuma alapján ugyanígy működik.
Bekapcsoláskor a modul feljegyzi azt a napot, amelytől a beállítás érvényes, és a korábbi belépési dátumokat figyelmen kívül hagyja. E biztosíték nélkül az első futás egy múlttal rendelkező nyilvántartásnál egyszerre minden munkavállalónak folyamatot nyitna.
Nem, a modul nélkülük is működik, de elveszíti az értékének egy részét. Egy tételtípus csak akkor jelenik meg, ha a hozzá tartozó modul be van kapcsolva a cégnél — munkavédelmi modul nélkül tehát nem ütemezhető foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, a Képzések modul nélkül pedig sem képzés, sem elolvasandó dokumentum nem rendelhető hozzá.
Önmagában is van értelme: a Feladat, a Kézi és az Aláírandó szerződés típusú tételek, valamint a kiadott vagyontárgyak kilépési listája lefedik a szokásos irodai belépést és távozást. A hiányzó területek később pótolhatók, a sablonokat nem kell újraírni.
Igen. Egy éjszakai feladat végigmegy a futó folyamatokon, és annál a tételnél, amelynek a határideje közeledik vagy lejárt, emlékeztetőt küld a felelősnek és a folyamatgazdának. Az előrejelzés kaszkádként állítható be, alapértelmezés szerint a határidő előtt 7, 3 és 0 nappal, és a cég módosíthatja.
Ha valaki elmozdítja egy tétel határidejét, a kaszkád nullázódik, és az új határidőre szóló emlékeztetők valóban megérkeznek. A tétel dátumváltozás nélküli mentése viszont nem indítja újra a már kiküldött emlékeztetőket.
A regisztráció nem kötelező érvényű, az alkalmazást 14 napig ingyenesen kipróbálhatja.