A szabadságmodul megkönnyíti és egyszerűsíti a munkavállalói szabadságok jóváhagyásának folyamatát (minden elektronikusan történik), és egyértelműen nyilvántartja a szabadságok felhasználását (havi és éves jelentések, fennmaradó szabadságok). A szabadságokat rögzíteni lehet, és a kérelmeket órákban vagy napokban lehet benyújtani.
A munkavállaló közvetlenül a rendszerben nyújtja be szabadságkérelmét, a felettes pedig jóváhagyja vagy elutasítja. Kérelmet más kolléga helyett is be lehet adni, és választani a távollét típusából: szabadság, orvos, fizetés nélküli és fizetett távollét vagy sick day.
Minden kérelem a felelős személyhez kerül, aki dönt róla. Szigorúbb kontrollra van szüksége? Kapcsolja be a kétkörös jóváhagyást egy végső jóváhagyóval, így egyetlen távollét sem megy át a vezetőség tudta nélkül.
Amint a szabadságot jóváhagyják, magától bekerül a munkavállaló jelenléti nyilvántartásába. Megszűnik a kétszeres rögzítés és a kockázat, hogy egy jóváhagyott szabadnap kimaradjon a kimutatásból.
A naptár megmutatja, ki mikor van távol, az éves összesítés pedig világossá teszi a cég egészének felhasználását. Minden munkavállalónál látja a fennmaradó szabadságot, kézi számolás nélkül.
Vezesse a szabadságot úgy, ahogy Önnek megfelel. Az első és utolsó napnál egész vagy fél napot választ, vagy megadja a pontos óraszámot és a műszak egy részét.
A HR-es vagy a vezető rögzíti a távollétet annak a kollégának, aki épp nem fér hozzá a rendszerhez. Cégszintű leálláshoz is jól jön.
Jóváhagyás előtt látja, ki van még távol az adott időszakban. Így könnyen elkerüli, hogy egy részleg üresen maradjon.
Szabadság, sick day, orvos, fizetés nélküli és fizetett távollét. Mindegyik típusnak saját nyilvántartása van, így az áttekintések nem keverednek össze.
A havi áttekintéseket egyetlen gombbal letölti, és átadja a bérszámfejtésnek, vagy táblázatokban dolgozza fel tovább.
A kérelmező és a jóváhagyó is üzenetet kap minden változásnál. Senkinek sem kell utánajárnia, elintézték-e már a kérelmet.
A saját kérelem benyújtásától a teljes cég távollétének kezeléséig. A jóváhagyási jog közvetlenül a munkavállalói hierarchiából rendelhető a felettesekhez.
A szabadság modul nem önmagában működik, hanem kiegészíti a munkaidő-nyilvántartást az eIntranetben.
Az elektronikus kérelmek és jóváhagyások kiváltják a papíralapú szabadságjegyeket és a körülöttük zajló levelezést. A vezetőség egy helyen látja az egyenlegeket és az ütközéseket, a munkavállalók pedig mindig tudják, hol tartanak.
Elektronikus szabadságigénylések és szabadságok jóváhagyása kulcsfontosságú eszköz a munkavállalói erőforrások hatékony kezelésére. Lehetővé teszi, hogy dolgozók és vezetők egyszerűen benyújtsák, nyomon kövessék és jóváhagyják a szabadságot papírmunka nélkül.
Fő funkciók és előnyök:
A modul bevezetésével 50 % -kal csökkentheted a szabadságigénylések feldolgozásának idejét és minimalizálhatod a hibakockázatot a szabadság nyilvántartásában. Próbáld ki az eIntranet.net-et még ma, és takaríts meg időt és pénzt az adminisztráción!