Angol - beta
Szlovák - beta
Lengyel - beta
Német - beta
Spanyol - betaA hatékony belső képzés irányítása
A Munkavállalók képzése modul lehetővé teszi az egyes képzések listázását, a munkavállalók hozzárendelését a megfelelő képzésekhez, valamint annak rögzítését, hogy egy munkavállaló mely képzéseken fog részt venni, illetve melyeken vett már részt. A Tesztek modullal együtt lehetővé teszi a vállalatok belső munkavállalói képzésének hatékony rendszerét.
Elérhető nyelveken: 
Mire használhatja a munkavállalói képzési modult
- A felhasználóknak különböző hozzáférési jogokat adhat - az olvasási jogtól kezdve a más felhasználók képzésének megadásáig.
- A felhasználó e-mailben kap értesítést a képzéshez való hozzárendelésről. Értesítés a teszt kitöltésének szükségességéről, ha azt nem teljesíti határidőre (mind a munkavállaló, mind a felettesek számára).
- A rendszer a képzés befejezésének különböző módjait biztosítja:
- a szöveggel való megismerkedés, amelynek végén a munkavállaló megerősíti, hogy megismerkedett a szöveggel
- a képzés befejezését a dátum beírásával a munkavállaló közvetlenül igazolja
- a képzés befejezését a felettes megerősíti.
- A képzés és a tesztmodul összekapcsolásának lehetősége - a felhasználó automatikusan átirányításra kerül a képzésből a teszt kitöltéséhez.
- A képzés befejezésének visszaigazolásakor lehetőség van fájlok - pl. oklevelek, bizonyítványok, igazolások - csatolására, ami lehetővé teszi, hogy tökéletes áttekintést kapjon a megszerzett bizonyítványokról.
- A képzéseket ismétlődőnek is megadhatja - pl. egy év után a képzés automatikusan újra megjelenik a munkavállalók számára.
- A "Keresés" mező segítségével ezután lehetőség van a képzés keresésére az egyes alkalmazottak, a dátum vagy a képzés témája alapján.
- Lehetőség van az alkalmazottak és az általuk elvégzett vagy már elvégzett képzések listájának Excel-be történő exportálására.
Az elektronikus személyzet képzése számos előnnyel jár a munkáltatók és a szervezetek számára. Az egyik fő előnye, hogy költséghatékony módot kínál a munkavállalók képzésére. A eIntranet.net segítségével a vállalatok gyorsan és egyszerűen hozzáférhetnek munkatársaik képzési erőforrásaihoz, így nincs szükség az oktatók munkahelyre juttatásának költséges és időigényes folyamatára.
Ezenkívül a személyzet elektronikus képzése biztosítja, hogy mindenki következetes tájékoztatást kapjon. Ugyanazt az üzenetet kézbesítjük minden alkalmazottnak, így nem áll fenn annak a kockázata, hogy a különböző oktatók különböző témákat vagy információkat közölnek. Ez segít annak biztosításában is, hogy a személyzet minden tagja naprakész legyen a munkahelyi legújabb folyamatokkal és irányelvekkel kapcsolatban.
A eIntranet.net másik nagy előnye, hogy interaktívabb képzést tesz lehetővé, mint a hagyományos módszerek. A platform megkönnyíti a video-, audio- és szövegalapú tartalmak megosztását az oktatók és az alkalmazottak között, lehetővé téve a hatékonyabb képzéseket. Az alkalmazottak online fórumon vagy csevegőablakon keresztül is kommunikálhatnak egymással, segítve a tanulási eredmények javítását.
Végül az elektronikus személyzeti képzés megkönnyíti a teljesítmény nyomon követését és a nyilvántartások vezetését is. Az eIntranet.net irányítópult-rendszerével a munkáltatók könnyen nyomon követhetik, hogy a munkatársak hogyan haladnak a tanfolyamon, lehetővé téve számukra, hogy szükség esetén gyors módosításokat végezzenek. Ezenkívül a személyzet elektronikus képzése gyorsan frissíthető, hogy tükrözze a szervezet irányelveinek és eljárásainak változásait.
Összességében elmondható, hogy a személyzet elektronikus képzése a eIntranet.net felbecsülhetetlen értékű eszköz minden vállalkozás vagy szervezet számára. Kiküszöböli a költséges és időigényes oktató által vezetett képzés szükségességét, biztosítja, hogy mindenki következetes információkat kapjon, ösztönzi az interaktívabb képzéseket, és kényelmes nyomon követési és nyilvántartási képességeket biztosít.