Elektronikus vállalati tesztek
A modul teljes tesztelési folyamatot biztosít (a teszt létrehozása, végrehajtása és kiértékelése) online, és nemcsak a vállalati intranet felhasználóinak, hanem más külső szervezetek tudásáról is információt szerezhet.
Elérhető nyelveken: 
Mire használhatja a tesztek modult
- Gyors, egyszerű és hatékony információszerzés a tesztalanyok tudásáról.
- Egyszerű tesztadminisztráció és -kezelés, automatikus teszteredmények generálása és megjelenítése áttekinthető táblázatokban.
- A teszteredmények megjeleníthetők egyes felhasználók és kérdések szerint, és .pdf formátumban exportálhatók.
- A tesztmodul különösen a vállalati képzés keretében használható (a munkavállalók egy adott szakma gyakorlásához szükséges alapismereteinek ellenőrzése vagy a vállalati továbbképzésben való előrehaladásuk nyomon követése), illetve más együttműködő alanyok (ügyfelek, vevők, páciensek stb.) ismereteinek meghatározására.
- Új teszt létrehozásakor a tesztadminisztrátor beállítja, hogy a teszt mikor lesz elérhető (mikortól) és kik számára (a vállalat összes vagy kiválasztott eIntranet-felhasználója, bárki), illetve a teszt kitöltésének vagy az egyes tesztkérdések kitöltésének határidejét.
- A modulon belül különböző válaszlehetőségekkel ellátott kérdéseket hozhat létre (szöveges válasz, numerikus válasz, 1 helyes lehetőség, több helyes lehetőség és így tovább).
- A kérdés megválaszolása után lehetőség van arra, hogy a vizsgázó lássa a helyes választ. A teszt végén a vizsgázó tudhatja, hogy átment-e a teszten, vagy megbukott.
- A teszt adminisztrátora beállíthatja a kérdések véletlenszerű sorrendjét a tesztben, csak bizonyos számú előkészített kérdést választhat ki a teszthez, vagy megadhatja a teszt teljesítéséhez szükséges minimális pontszámot.
A modern technológiai korban egyre több vállalat fordul az elektronikus tesztekhez, hogy felmérje alkalmazottai hatékonyságát. A eIntranet.net-en keresztül elérhető elektronikus tesztek kiváló módja annak, hogy visszajelzést adjanak mind a munkáltatóknak, mind a munkavállalóknak. Íme néhány az elektronikus teszt használatának előnyei közül a szoftverben eIntranet.net:
1. Pontosság és megbízhatóság: Az elektronikus tesztek gyorsan, minimális erőfeszítéssel elvégezhetők, és az eredmények pontosak és megbízhatóak. Az ilyen típusú vizsgálatok automatikusan, emberi beavatkozás nélkül osztályozhatók, biztosítva, hogy az eredmények pártatlanok és érvényesek legyenek. Az eredmények összehasonlíthatók más tesztekkel vagy referenciaértékekkel is, és elemezhetők, hogy észleljék az alkalmazottak előrehaladását vagy gyengeségeit az idő múlásával.
2. Időmegtakarítás: A teszteredmények osztályozásához, elemzéséhez és összeállításához szükséges idő jelentősen csökken, ha elektronikus teszteket használnak. Ezenkívül az elektronikus tesztek úgy is megtervezhetők, hogy véletlenszerűen generáljanak különféle kérdéseket egy előre meghatározott tesztkészletből, így nincs szükség a tesztek több verziójára.
3. Költséghatékonyság: Míg az elektronikus tesztek megvalósításának kezdeti költségei magasak lehetnek, a nagyobb pontosság és a gyorsabb eredmények miatt a hosszú távú költségek csökkennek. Ez a manuális tesztelési módszerekkel kapcsolatos munkaerő- és adminisztratív költségek csökkenését eredményezheti.
4. Rugalmasság: Az elektronikus tesztek könnyen testreszabhatók, hogy megfeleljenek bármely vállalkozás egyedi követelményeinek. Különböző kérdésformátumok és stílusok használhatók a különböző típusú ismeretek, készségek és képességek jobb értékeléséhez. Ezenkívül a tesztek távolról is elvégezhetők, lehetővé téve az alkalmazottak számára, hogy saját kényelmükben dolgozzanak.
Összességében a szoftveres elektronikus tesztek számos előnnyel járnak eIntranet.net vállalkozások számára. Pontosak, megbízhatóak, költséghatékonyak és rugalmasak, így felbecsülhetetlen erőforrást jelentenek a munkavállalók hatékonyságának értékeléséhez.