Az üres álláshelyek nyilvántartásba vétele a vállalatnál és közzététele az eijobs.net portálon.
Készítsen álláshirdetést néhány perc alatt, és egyetlen kattintással tegye közzé az eijobs.net portálon. A hirdetés teljesen ingyenes, és az ajánlat azonnal eljut a jelentkezőkhöz.
Állítsa be egyszer az alapszöveget az elvárásokkal, az ajánlattal, a juttatásokkal és a cégleírással. Minden új hirdetés átveszi, így nem kell mindig ugyanazt megírnia.
A beérkező jelentkezések és önéletrajzok közvetlenül a hirdetéshez kerülnek. Látja, ki melyik pozícióra jelentkezett, anélkül, hogy a postafiókban kellene keresgélnie.
Kövesse nyomon minden jelöltet a Beadva állapottól az interjúmeghívókon át a Felvéve vagy Elutasítva státuszig. A szakaszokat saját maga nevezi el és színekkel jelöli, így egy pillantással látja, hol tart a toborzás.
Mentés után a hirdetés magától megjelenik a nyilvános portálon, a lejárati dátum után pedig automatikusan elrejtődik.
Sorolja a pozíciót olyan területekhez, mint az IT, az értékesítés vagy a gyártás, és jelölje a teljes munkaidőt, részmunkaidőt vagy a vállalkozói formát.
Adja meg a bért tól–ig, valamint a munkahely címét irányítószám-javaslattal. A konkrét adatok több releváns jelentkezőt vonzanak.
Rögzítse az interjúk benyomásait és a referenciákat, hogy a csapat azonos információk alapján döntsön.
Minden pozíciónál látja, ki hozta létre, mikor módosították és mi változott.
A pozíciók és jelentkezők listáját exportálhatja vagy kinyomtathatja a vezetői megbeszélésre.
Adjon hozzáférést beosztás vagy egyes személyek szerint — a puszta megtekintéstől a teljes kezelésig és törlésig.
Egyesítse az állásajánlatok nyilvántartását, az eijobs.net ingyenes hirdetéseit és az átlátható jelöltkezelést egyetlen eszközben. A toborzás táblázatok és szétszórt e-mailek nélkül zajlik.
Az Szabad munkahelyek bizonyítványának modulja lehetővé teszi, hogy egyetlen integrált eIntranet.net platformon kezelje a hirdetéseket és a toborzási folyamatot. Minden nyitott pozíciót könnyedén publikálhat az eijobs.net portálon, ahol találkozik a professzionális jelöltek, miközben áttekintheti benyújtásaikat, interjúikat és aktuális állapotukat.
Kísérje ki a modult, és kombinálja az ERP-t, HR-t és toborzási folyamatokat egyetlen hatékony megoldásban – gyorsítsa fel a toborzást 30 %-kal és csökkentse az adminisztratív terheket.