Angol
Szlovák
Lengyel
Német
SpanyolA prémiumok jóváhagyása a felügyelők általi kifizetésre
A bónuszok elektronikus jóváhagyása a felettesek által
A vezető minden beosztott számára prémiumösszeget javasol, majd elküldi a javaslatot jóváhagyásra. A fő jóváhagyó megvizsgálja a javaslatot, módosíthatja azt, majd véglegesen jóváhagyja vagy elutasítja. Minden lépést időbélyeggel és a felelős személy nevével rögzítenek.
A prémiumokat minden egyes naptári hónapra külön rögzítik és hagyják jóvá. A rendszer éves összesítő nézetet is kínál, amelyben minden munkavállaló prémiumösszege minden hónapra vonatkozóan egyetlen táblázatban látható – ez ideális alap a bérszámfejtéshez.
A jóváhagyási folyamat minden lépése után a rendszer automatikusan e-mail értesítést küld. A munkavállaló tájékoztatást kap a jóváhagyott prémiumáról, a vezető megkapja beosztottjai prémiumösszesítőjét, a bérszámfejtő pedig teljes áttekintést kap a kifizetéshez.
A végleges jóváhagyás után a fő jóváhagyó zárolhatja az adott hónapot, megakadályozva a további módosításokat. A zárolt rekordok archiválásra kerülnek és bármikor megtekinthetők, a zárolás feloldása pedig mindig jogosult személy kezében marad.
Munkavállalói prémiumok - prémiumjavaslatok jóváhagyása a felettesek által
-
Prémiumjavaslat a vezető által
A vezető megadja a javasolt prémiumösszeget és megjegyzést fűz minden beosztottjához. A javaslat piszkozatként menthető, és csak akkor küldhető jóváhagyásra, ha teljes és kész.
-
Alapbér megjelenítése összehasonlításhoz
Opcionálisan a rendszerben évenkénti bontásban rögzíthető a munkavállalók alapbére. Így a vezető a prémiumjavaslat összeállításakor látja a jutalék összefüggését a munkavállaló alapbérével.
-
Beosztottak egyedi hozzárendelése a vezetőhöz
A modul beállításaiban minden vezető számára pontosan meghatározható, hogy mely munkavállalókért felelős és kinek javasolhat prémiumot. A jogosultságok a szervezeti struktúra szerint hierarchikusan oszthatók ki.
-
Teljes változástörténet
A rendszer megőrzi az összes művelet előzményeit: ki nyújtotta be a javaslatot, ki és mikor hagyta jóvá, ki oldotta fel a zárolt időszakot. Az audit-nyomvonal közvetlenül az adott hónap áttekintőjéből érhető el.
-
Csak olvasható hozzáférés bérszámfejtők számára
A bérszámfejtők hozzáférhetnek az összes munkavállaló jóváhagyott prémiumainak teljes összesítőjéhez anélkül, hogy módosíthatnák a rekordokat. Az áttekintő közvetlenül az eIntraneten is elérhető, és a végső jóváhagyás után automatikusan e-mailben is elküldik.
-
Exportálás Excelbe és nyomtatás
A prémiumösszesítő táblázatok egy kattintással exportálhatók Excelbe vagy kinyomtathatók – akár egy adott hónapra, akár az összes munkavállaló éves összesítőjeként egyszerre.
Kapcsolat más modulokkal
A Jelenlét - prémium modul a munkavállalói jelenléti nyilvántartás természetes kiegészítője, amely hozzáadja a teljesítményalapú jutalmazás pénzügyi dimenzióját.
A modul súgója/wikije a következő címen található: https://wiki.eintranet.net/hu/modul/74/megjelenes-premium
Igazságos jutalmaz ás papírmunka nélkül
A Jelenlét - prémium modul átlátható és auditálható prémiumjóváhagyási folyamatot hoz közvetlenül az intranetjére. A vezetők javasolnak, a fő jóváhagyó dönt, a bérszámfejtő pedig mindent automatikusan megkap. Nincs több e-mailben küldött táblázat, nincs elfelejtett jóváhagyás.
Jutalom jóváhagyása modul, amely lehetővé teszi a vezetők számára, hogy könnyedén rögzítsék és jóváhagyják a dolgozók bónuszfizetéseit közvetlenül az eIntranet.net rendszerben. Gyors, elektronikus döntési folyamatot kínál, amely megszünteti a papírmunka szükségességét és lerövidíti a tervezéstől a kifizetésig tartó időt.
- Jutalmak rögzítése – egyszerű havi táblázat lehetővé teszi a felettesek számára, hogy minden dolgozóhoz összeget és motivációs megjegyzést adjanak.
- Elektronikus jóváhagyás – a javaslat automatikusan továbbítódik a fő jóváhagyónak, aki módosíthatja vagy megerősítheti a bónuszt közvetlenül a rendszerben.
- Történet nyomon követése – az összes jóváhagyott és elutasított kérés archiválása biztosítja a transzparenciát és auditálhatóságot.
- Integrációs előnyök – az adatok szinkronizálódnak az HR, könyvelési és bérelt rendszerekkel, így elkerülhető a duplikált bevitel és minimalizálható a hiba.
- Mérhető időmegtakarítás – az automatizált folyamat 70 %-kal lerövidíti a jóváhagyási időt, így felszabadítva a vezetőket stratégiai feladatokra.
Fejlessze a dolgozó bónuszkezelést és biztosítsa az információk zökkenőmentes áramlását – tegye be a Jutalom jóváhagyása modult az eIntranet.net-be még ma.