Registro de vacantes en la empresa y su publicación en el portal eijobs.net
Cree un anuncio de empleo en pocos minutos y publíquelo en el portal eijobs.net con un solo clic. La publicación es totalmente gratuita y la oferta llega de inmediato a los candidatos.
Configure una vez el texto predeterminado con los requisitos, la oferta, los beneficios y la descripción de la empresa. Cada anuncio nuevo lo hereda, así no repite siempre lo mismo.
Las candidaturas y los currículums recibidos se guardan junto al anuncio. Sabe quién postuló a cada puesto sin rebuscar en el correo.
Siga a cada candidato desde el estado Registrado, pasando por las invitaciones a entrevistas, hasta Contratado o Rechazado. Usted nombra las etapas y las distingue por color para ver de un vistazo en qué punto está la selección.
Tras guardarlo, el anuncio aparece solo en el portal público y se oculta de forma automática al pasar la fecha de validez.
Asigne el puesto a sectores como TI, ventas o producción e indique jornada completa, parcial o autónomo.
Añada el salario desde–hasta y la dirección del puesto con sugerencias de código postal. Los datos concretos atraen a más candidatos adecuados.
Anote impresiones de las entrevistas y referencias para que el equipo decida con la misma información.
En cada oferta ve quién la creó, cuándo se modificó y qué cambió.
Exporte o imprima la lista de puestos y candidatos para la reunión de dirección.
Conceda acceso por puesto o por persona — desde solo lectura hasta gestión completa y eliminación.
Reúna el registro de ofertas de empleo, los anuncios gratuitos en eijobs.net y una gestión clara de candidatos en una sola herramienta. La selección de personal avanza sin hojas de cálculo ni correos dispersos.
El módulo Evidencia de puestos de trabajo vacantes le permite gestionar completamente los anuncios y el proceso de reclutamiento dentro de una única plataforma integrada eIntranet.net. Todas las posiciones abiertas se publican fácilmente en el portal eijobs.net, donde se encuentran candidatos profesionales, y al mismo tiempo tiene una visión general de sus solicitudes, entrevistas y estado actual.
Pruebe el módulo y combine ERP, RRHH y procesos de reclutamiento en una sola solución eficaz – acelere la contratación un 30 % y reduzca la carga administrativa.