Rejestracja wakatów w firmie i ich publikacja na portalu eijobs.net
Stwórz ogłoszenie o pracę w kilka minut i jednym kliknięciem opublikuj je w portalu eijobs.net. Publikacja jest całkowicie bezpłatna, a oferta dociera do kandydatów od razu.
Ustaw raz domyślny tekst z wymaganiami, ofertą, benefitami i opisem firmy. Każde nowe ogłoszenie go przejmie, więc nie piszesz wciąż tego samego.
Napływające aplikacje i CV są zapisywane bezpośrednio przy ogłoszeniu. Widzisz, kto zgłosił się na które stanowisko, bez przeszukiwania skrzynki.
Śledź każdego kandydata od statusu Zgłoszony przez zaproszenia na rozmowy aż po Zatrudniony lub Odrzucony. Etapy nazywasz samodzielnie i oznaczasz kolorami, dzięki czemu od razu widać, na jakim etapie jest rekrutacja.
Po zapisaniu ogłoszenie samo pojawia się w publicznym portalu, a po dacie ważności automatycznie się ukrywa.
Przypisz stanowisko do branż takich jak IT, sprzedaż czy produkcja i oznacz pełny etat, część etatu lub współpracę B2B.
Dodaj wynagrodzenie od–do oraz adres miejsca pracy z podpowiedziami kodu pocztowego. Konkretne dane przyciągają więcej trafnych kandydatów.
Zapisuj wrażenia z rozmów i referencje, aby zespół decydował na podstawie tych samych informacji.
Przy każdej ofercie widzisz, kto ją utworzył, kiedy była edytowana i co się zmieniło.
Listę stanowisk i kandydatów wyeksportujesz lub wydrukujesz na naradę zarządu.
Nadawaj dostęp według stanowiska lub pojedynczych osób — od samego podglądu po pełne zarządzanie i usuwanie.
Połącz ewidencję ofert pracy, bezpłatne ogłoszenia na eijobs.net i przejrzyste zarządzanie kandydatami w jednym narzędziu. Rekrutacja przebiega bez arkuszy i rozproszonych e-maili.
Moduł Dowody wolnych miejsc pracy umożliwia pełne zarządzanie ogłoszeniami i procesem rekrutacji w ramach jednej zintegrowanej platformy eIntranet.net. Wszystkie otwarte stanowiska łatwo publikujesz na portalu eijobs.net, gdzie spotykają się profesjonalni kandydaci, a jednocześnie masz podgląd ich zgłoszeń, rozmów i aktualnego stanu.
Wypróbuj moduł i połącz procesy ERP, HR oraz rekrutacji w jedno efektywne rozwiązanie – spowolnij rekrutację o 30 % i zmniejsz obciążenie administracyjne.