Angielski - beta
Slovensky - beta
Węgierski - beta
Niemiecki - beta
Hiszpański - betaZarządzanie efektywnymi szkoleniami wewnętrznymi
Moduł Szkolenia pracowników umożliwia wyszczególnienie poszczególnych szkoleń, przypisanie pracowników do odpowiednich szkoleń oraz zapisywanie, w jakich szkoleniach pracownik ma wziąć udział lub już wziął udział. Wraz z modułem Testy pozwala na stworzenie efektywnego systemu wewnętrznych szkoleń pracowników w firmach.
Dostępne w językach: 
Do czego możesz wykorzystać moduł szkoleń pracowniczych
- Możliwość przyznawania użytkownikom różnych praw dostępu - od prawa do czytania do możliwości wprowadzania szkoleń dla innych użytkowników.
- Użytkownik jest informowany o przypisaniu do szkolenia za pośrednictwem poczty elektronicznej. Powiadomienie o konieczności uzupełnienia testu w przypadku jego nieuzupełnienia w wyznaczonym terminie (zarówno do pracownika, jak i przełożonych).
- System przewiduje różne sposoby zakończenia szkolenia:
- zapoznanie się z tekstem, gdzie na końcu pracownik potwierdza, że zapoznał się z tekstem
- zakończenie szkolenia potwierdzane jest wpisaniem daty bezpośrednio przez pracownika
- zakończenie szkolenia potwierdzane jest przez przełożonego
- Możliwość połączenia szkolenia z modułem testów - użytkownik jest automatycznie przekierowywany ze szkolenia do wypełnienia testu.
- Przy potwierdzaniu ukończenia szkolenia istnieje możliwość załączenia plików - np. dyplomów, certyfikatów, zaświadczeń - co pozwala na doskonały przegląd uzyskanych certyfikatów.
- Szkolenia mogą być wprowadzane jako powtarzające się - np. po roku szkolenia są automatycznie ponownie notowane dla pracowników.
- Korzystając z pola "Szukaj" można następnie wyszukiwać szkolenia według poszczególnych pracowników, daty lub tematu szkolenia.
- Istnieje możliwość eksportu do Excela listy pracowników oraz szkoleń, które odbyli lub już odbyli.
Elektroniczne szkolenie personelu zapewnia wiele korzyści pracodawcom i organizacjom. Jedną z głównych korzyści jest to, że oferuje opłacalny sposób szkolenia pracowników. Dzięki eIntranet.net firmy mogą szybko i łatwo uzyskać dostęp do zasobów szkoleniowych swoich pracowników, eliminując potrzebę kosztownego i czasochłonnego procesu wprowadzania instruktorów do miejsca pracy.
Ponadto elektroniczne szkolenie personelu zapewnia, że każdy otrzymuje spójne informacje. Ta sama wiadomość jest dostarczana wszystkim pracownikom, więc nie ma ryzyka, że różni trenerzy będą komunikować różne tematy lub informacje. Pomaga to również zapewnić, że wszyscy pracownicy są na bieżąco z najnowszymi procesami i zasadami w miejscu pracy.
Kolejną wielką zaletą eIntranet.net jest to, że pozwala na bardziej interaktywne szkolenie niż tradycyjne metody. Platforma ułatwia udostępnianie treści wideo, audio i tekstowych między trenerami i pracownikami, umożliwiając bardziej efektywne sesje szkoleniowe. Pracownicy mogą również wchodzić ze sobą w interakcje, rozmawiając za pośrednictwem forum internetowego lub okna czatu, pomagając poprawić wyniki uczenia się.
Wreszcie, elektroniczne szkolenie personelu ułatwia również śledzenie wyników i prowadzenie dokumentacji. Dzięki systemowi pulpitów nawigacyjnych eIntranet.net pracodawcy mogą łatwo śledzić, w jaki sposób pracownicy przechodzą przez szkolenie, umożliwiając im szybkie dostosowanie w razie potrzeby. Ponadto elektroniczne szkolenia personelu można szybko aktualizować, aby odzwierciedlić zmiany w zasadach i procedurach organizacji.
Ogólnie rzecz biorąc, elektroniczne szkolenie personelu z eIntranet.net jest nieocenionym narzędziem dla każdej firmy lub organizacji. Eliminuje potrzebę kosztownych i czasochłonnych szkoleń prowadzonych przez instruktorów, zapewnia, że wszyscy otrzymują spójne informacje, zachęca do bardziej interaktywnych sesji szkoleniowych i zapewnia wygodne możliwości śledzenia i prowadzenia dokumentacji.