Angielski
Słowacki
Węgierski
Niemiecki
Hiszpański
System oblicza wynagrodzenie brutto bezpośrednio z zatwierdzonej ewidencji obecności, włącznie z dodatkami za nadgodziny (1,25×), pracę nocną (1,10×), weekendową (1,10×) i w dni świąteczne (1,50×). Następnie wyliczane jest wynagrodzenie netto z uwzględnieniem podatku dochodowego, ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz wszystkich ulg podatkowych.
Moduł Lista płac obsługuje wszystkie rodzaje stosunków pracy - główny stosunek pracy (HPP), umowę o dzieło (DPP) oraz umowę o pracy dorywczej (DPČ). Respektuje aktualne stawki zgodne z ustawą o podatku dochodowym, maksymalne podstawy wymiaru oraz limity zwolnień dla DPP.
Przygotuj i prześlij Zunifikowane Miesięczne Zgłoszenie Pracodawcy (JMHZ), formularze REGZEC do rejestracji pracowników oraz raporty XML dla wszystkich czeskich kas chorych (VZP, Argus, Triton i innych). Wszystkie zgłoszenia wysyłane są elektronicznie przez skrzynki danych.
Wygeneruj, zatwierdź i oznacz jako opłacone wynagrodzenia dla całego zespołu jednym kliknięciem. Paski płac tworzone są automatycznie w formacie PDF, a pracownicy widzą tylko własne dane - poufne informacje innych pozostają chronione.
Wizualny przewodnik przez pięć kroków miesięcznego przetwarzania płac - od potwierdzenia obecności przez zatwierdzenie premii i obliczenie wynagrodzeń, aż po wysłanie raportów i dystrybucję pasków. Zawsze widzisz, co zostało zrobione i co jeszcze Cię czeka.
Do czego możesz wykorzystać moduł Lista płac
-
Zarządzanie ulgami podatkowymi
Łatwo ewidencjonuj ulgi dla podatnika, dzieci (1. do 3. i więcej), niepełnosprawności, ZTP/P, małżonka oraz ulgę studencką. System zastosuje je automatycznie przy obliczaniu zaliczki na podatek.
-
Świadczenia i ich opodatkowanie
Ryczałt na posiłki, dodatek na home office, samochód służbowy, ubezpieczenie emerytalne i na życie - wszystkie świadczenia są prawidłowo doliczane do wynagrodzenia brutto i opodatkowywane według aktualnych reguł.
-
Nieopodatkowane części podstawy opodatkowania
Ewidencjonuj darowizny, odsetki od kredytu hipotecznego, dodatkowe oszczędności emerytalne, ubezpieczenie na życie, DIP i ubezpieczenie na długoterminową opiekę w rocznym rozliczeniu bezpośrednio w karcie pracownika.
-
Polecenia bankowe w formacie ABO
Wygeneruj jednym kliknięciem plik .kpc z poleceniem zapłaty wynagrodzeń, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczek na podatek dochodowy. Plik wczytasz bezpośrednio do bankowości internetowej.
-
Przepływ zatwierdzeń
Pięciostopniowy proces dzieli odpowiedzialność między pracowników, przełożonych i księgową. Żadne wynagrodzenie nie trafia do wypłaty bez zatwierdzenia - całość jest przejrzyście audytowana.
-
Zamknięcie i ponowne otwarcie okresu płacowego
Po wysłaniu wszystkich raportów zamknij okres i zabezpiecz dane przed przypadkowymi zmianami. Jeśli trzeba skorygować błąd, okres można ponownie otworzyć jednym kliknięciem.
-
Historia zmian i ścieżka audytu
Każda zmiana stawek, konfiguracji płacowej pracownika lub ustawień okresu jest rejestrowana wraz z autorem i znacznikiem czasu. Kontrole i audyty przejdziesz bez zbędnego wyszukiwania.
-
Eksport do Excela i PDF
Wyeksportuj wszystkie dane płacowe dla księgowej, zewnętrznego doradcy lub archiwum. Paski płac pobierzesz w PDF zbiorczo za cały miesiąc.
Integracja z innymi modułami
Moduł Lista płac współpracuje z innymi częściami eIntranetu i pobiera z nich dane zarówno do obliczeń, jak i do raportowania dla instytucji.
Pomoc/Wiki dla tego modułu można znaleźć pod adresem: https://wiki.eintranet.net/pl/modul/106/lista-plac
Przetwarzaj wynagrodzenia zgodnie z czeskim prawem w ułamku czasu
Moduł Lista płac w eIntranecie pobiera dane z ewidencji obecności, oblicza wynagrodzenia brutto i netto, wysyła obowiązkowe raporty do ČSSZ i kas chorych oraz generuje polecenia zapłaty. Skup się na decyzjach strategicznych, a rutynową obsługę płac pozostaw systemowi.