Inglés
Eslovaco
Húngaro
Polaco
Alemán
El sistema calcula el salario bruto directamente a partir de la asistencia confirmada, incluyendo recargos por horas extras (1,25×), turno nocturno (1,10×), fin de semana (1,10×) y festivos (1,50×). A continuación se calcula el salario neto teniendo en cuenta el impuesto sobre la renta, los seguros sociales y de salud, y todas las deducciones fiscales aplicables.
El módulo de Nómina admite todos los tipos de relación laboral: contrato principal (HPP), contrato por obra (DPP) y contrato por actividad laboral (DPČ). Respeta las tasas actuales conforme a la Ley del Impuesto sobre la Renta, las bases máximas de cotización y los límites de exención de DPP.
Prepare y envíe el Informe Mensual Unificado del Empleador (JMHZ), los formularios REGZEC para el registro de empleados y los informes XML para todas las aseguradoras de salud checas (VZP, Argus, Triton y otras). Todas las presentaciones se realizan electrónicamente a través de buzones de datos.
Genere, apruebe y marque como pagados los salarios de todo el equipo con un solo clic. Los recibos de nómina se crean automáticamente en PDF y cada empleado solo ve el suyo, manteniendo protegidos los datos sensibles de los demás.
Una guía visual a través de los cinco pasos del procesamiento mensual de nóminas: desde la confirmación de asistencia y aprobación de bonificaciones hasta el cálculo de salarios, el envío de informes y la distribución de recibos. Siempre ve lo que está hecho y lo que aún queda por atender.
Para qué puede utilizar el módulo Nómina
-
Gestión de deducciones fiscales
Registre con facilidad las deducciones por contribuyente, hijos (1º al 3º y más), discapacidad, ZTP/P, cónyuge y estudiante. El sistema las aplica automáticamente al calcular el anticipo del impuesto.
-
Beneficios y su tributación
Asignación de vales de comida, ayuda para home office, coche de empresa, seguro de pensiones y de vida: todos los beneficios se suman correctamente al salario bruto y tributan conforme a las reglas vigentes.
-
Partes no imponibles de la base imponible
Registre donaciones, intereses hipotecarios, ahorros complementarios de pensión, seguro de vida, DIP y seguro de cuidados prolongados en el ajuste anual directamente en la ficha del empleado.
-
Órdenes bancarias en formato ABO
Genere con un clic un archivo .kpc con órdenes de pago para salarios, cotizaciones sociales y de salud y anticipos del impuesto sobre la renta. El archivo se carga directamente en la banca por internet.
-
Flujo de aprobación
Un proceso de cinco pasos reparte la responsabilidad entre empleados, supervisores y el responsable de nóminas. Ningún salario se paga sin aprobación - todo queda auditado de forma transparente.
-
Cierre y reapertura del período de nómina
Tras enviar todos los informes, cierre el período para evitar modificaciones no intencionadas. Si hace falta corregir un error, el período se puede reabrir con un solo clic.
-
Historial de cambios y pista de auditoría
Cada modificación de tasas, de la configuración de nómina de un empleado o de los ajustes del período queda registrada con autor y marca temporal. Las auditorías e inspecciones se resuelven sin búsquedas innecesarias.
-
Exportación a Excel y PDF
Exporte todos los datos de nómina para el contable, asesor externo o archivo. Descargue los recibos de nómina en PDF de forma masiva para todo el mes.
Integración con otros módulos
El módulo Nómina coopera con otras partes de eIntranet y toma de ellas los datos tanto para los cálculos como para la presentación de informes oficiales.
La ayuda/Wiki para este módulo se puede encontrar en: https://wiki.eintranet.net/es/modul/106/nomina
Procese las nóminas conforme a la legislación checa en una fracción del tiempo
El módulo Nómina de eIntranet toma los datos de asistencia, calcula los salarios bruto y neto, envía los informes obligatorios a la ČSSZ y aseguradoras de salud, y genera órdenes bancarias de pago. Concéntrese en las decisiones estratégicas y deje la gestión rutinaria de nóminas al sistema.