Haga que los mensajes importantes lleguen a todos
Publique noticias, novedades y mensajes internos que los empleados ven nada más iniciar sesión. Cada entrada puede incluir texto con formato, archivos adjuntos y una foto principal.
Distinga avisos, plazos y tareas mediante categorías propias. A cada tipo le asigna un color y un icono, de modo que el lector reconoce de un vistazo qué clase de mensaje es.
Los compañeros se enteran de una nueva entrada por correo. Envíe el aviso a todos o solo a grupos de trabajo seleccionados, si lo desea como copia oculta y con los archivos adjuntos.
Para cada entrada fija un intervalo de–a durante el cual permanece visible en el listado. Añade la fecha del propio evento, así una invitación desaparece en cuanto deja de ser actual.
Elija tarjetas desplegadas, vistas previas con enlace a la página de detalle o un diseño tipo revista con una noticia principal grande. El aspecto se adapta a cómo quiere presentar el contenido.
Guarde una entrada en curso como borrador que solo ve su autor. Pula el texto a su ritmo y publíquelo cuando esté listo.
No todos necesitan el aviso de una nueva entrada. Seleccione departamentos o puestos concretos y el mensaje llega solo a quienes les concierne.
Arrastre documentos y una imagen a la entrada. La foto principal la gira y recorta al tamaño ideal directamente en la aplicación.
Encuentre una entrada antigua por título, contenido, autor o tipo. El filtro activo se resalta en la cabecera, así siempre sabe según qué está filtrando.
Lo que retira de la portada permanece disponible en el archivo. Un listado cronológico mantiene el orden sin saturar al lector.
Todos ven el número de entradas nuevas como una cifra junto al elemento del menú. Así nadie pasa por alto un comunicado importante.
Sí, después de hacer clic en el detalle (el icono del ojo debajo del texto de la noticia), puede ver qué parámetros para enviar el correo electrónico se seleccionaron y a quién y cuándo se envió el correo electrónico.
Para las nuevas imágenes, recomendamos una proporción de 1.666:1 (ancho x alto), es decir, por ejemplo, 1666 x 1000px.
Si tiene una imagen vertical, ajústela para que se alinee a la izquierda y se transforme en horizontal en esta proporción con un fondo transparente (el formato .png puede hacer fondos transparentes).
El registro no es vinculante e incluye una prueba gratuita de 14 días de la aplicación.