Anglicky
Slovensky
Maďarsky
Polsky
Německy
ŠpanělskyPodle nejnovějších zpřesněných údajů Českého statistického úřadu za druhé čtvrtletí roku 2026 pokračuje česká ekonomika v pozitivním trendu. Hrubý domácí produkt (HDP) vzrostl mezičtvrtletně o 0,4 % a v meziročním srovnání si polepšil o 1,9 %. Pro majitele firem a manažery tato čísla nejsou jen statistikou – odrážejí kondici trhu, na kterém všichni operujeme.
Co táhne českou ekonomiku vpřed?
Hlavním motorem růstu byly ve druhém kvartálu především výdaje na konečnou spotřebu domácností a investice do fixního kapitálu. Spotřebitelská důvěra se vrací, což se projevuje v ochotě lidí utrácet. Na straně poptávky k růstu přispěla i zahraniční poptávka, zatímco opačným směrem působila změna stavu zásob, která měla negativní vliv (-1,3 procentního bodu).
Z pohledu odvětví se dařilo zejména těmto sektorům:
- Informační a komunikační činnosti: Meziroční nárůst o 4,1 % jasně ukazuje, že digitalizace je stále dominantním trendem.
- Peněžnictví a pojišťovnictví: Skokan čtvrtletí s mezičtvrtletním růstem o 2,7 %.
- Průmysl: Udržuje si stabilní tempo s růstem o 1,8 % meziročně, tažen především výrobou dopravních prostředků a elektroniky.
- Obchod, doprava a pohostinství: Sektor vzrostl meziročně o 2,4 %.
Trh práce a mzdové náklady: Výzva pro HR manažery
Zatímco růst HDP je dobrou zprávou pro obchodní výsledky, pohled na trh práce přináší manažerům vrásky. Objem mzdových nákladů ve druhém čtvrtletí vzrostl meziročně o 7,1 %. V kombinaci s nárůstem celkové zaměstnanosti o 1,5 % je zřejmé, že boj o talenty nekončí a náklady na lidskou práci tvoří stále větší podíl firemních výdajů.
V takovém prostředí je pro firmy kritické zvyšovat vnitřní efektivitu. Pokud rostou mzdové náklady, musí růst i produktivita, nebo se musí snížit administrativní zátěž spojená s agendou zaměstnanců. Právě zde hraje klíčovou roli digitalizace procesů. Čím méně času stráví vaši lidé papírováním, tím více se mohou věnovat činnostem s vyšší přidanou hodnotou.
S narůstajícím počtem zaměstnanců a složitostí mzdové agendy se stává nezbytností komplexní správa firemních mezd a personálních procesů v digitálním prostředí. Automatizace těchto úkonů dokáže eliminovat chyby a uvolnit ruce vašemu HR oddělení.
Investice a zahraniční obchod
Tvorba hrubého fixního kapitálu vzrostla meziročně o výrazných 7,1 %. Firmy investovaly především do staveb a dopravních prostředků. Pozitivní bilanci si drží i zahraniční obchod – saldo dosáhlo 99 miliard korun. Vývoz rostl především v segmentu motorových vozidel, počítačů a elektronických přístrojů, což potvrzuje konkurenceschopnost českých firem na globálním trhu.
Pohled copywritera: Připravte se na další růst
Data za druhé čtvrtletí 2026 vysílají jasný signál: ekonomika roste, ale roste i tlak na efektivitu. Pro podnikatele to znamená, že nyní je ten správný čas na investice do systémů, které zpřehlední firemní procesy. Systém eIntranet.net nabízí nástroje, které vám pomohou udržet krok s rostoucím trhem, aniž byste museli neúměrně navyšovat administrativní aparát.
Celkový počet odpracovaných hodin se meziročně zvýšil o 2,8 %. To naznačuje, že firmy jedou na plné obrátky. Aby tento výkon byl udržitelný i při rostoucích mzdách, je třeba mít dokonalý přehled o docházce a vytížení týmů. Moderní informační systém vám umožní sledovat tyto metriky v reálném čase a reagovat na změny na trhu dříve než vaše konkurence.
Česká ekonomika ukazuje svou sílu a odolnost. Pokud k tomuto vnějšímu růstu přidáte i vnitřní digitalizaci a efektivní řízení, má vaše firma nejlepší předpoklady pro úspěšné druhé pololetí roku 2026.