Představte si ulici, ve které musíte každých pět metrů sledovat novou dopravní značku. Jednou třicítka, vzápětí sedmdesátka, zákaz odbočení, který hned vzápětí ruší jiný příkaz. Přesně tak dnes prezident Hospodářské komory Zdeněk Zajíček popsal prostředí, ve kterém se snažíte vést své firmy. A má pravdu – stav, kdy se v pravidlech nevyznají už ani úředníci, natož majitelé firem, se stal neudržitelným.

Dílčí balíčky jsou jen náplasti na hlubokou ránu

Na nedávné konferenci Úspěšné Česko: Bez zbytečných regulací, která proběhla 14. dubna 2026 v Praze, zazněl od zástupců byznysu jasný vzkaz: dosavadní „antibyrokratické balíčky“ sice pomáhají, ale fungují jen jako drobné opravy na rozbitém stroji. Zatímco stát několik značek odstraní, desítky nových jich mezitím přibudou.

Čísla mluví jasně. Jen v roce 2025 přijala Evropská unie neuvěřitelných 2 553 právních předpisů. Většina z nich dříve či později dopadne i na české podnikatele. Podle Jiřího Horeckého, prezidenta Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů, je problém v tom, že jakmile se evropská směrnice propíše do českého práva, je téměř nemožné ji efektivně korigovat, i když se ukáže jako nesmyslná.

Digitální cesta jako jediná obrana

Z pohledu digitalizace procesů vidíme v eIntranet.net tento problém každý den. Firmy netrpí jen samotnými pravidly, ale hlavně administrativou, kterou tato pravidla generují. Dokazování souladu (compliance), neustálé reportování a sledování změn v legislativě stojí majitele firem a HR manažery tisíce hodin ročně.

Právě zde může moderní technologie podat pomocnou ruku. Zatímco stát připravuje systémové řešení, platformy jako eIntranet.net umožňují firmám tyto procesy automatizovat, zpřehlednit vnitřní předpisy a zbavit se papírování, které byrokratickou zátěž jen násobí. Pokud nelze regulaci hned zrušit, je nutné ji alespoň digitálně zkrotit.

Politický příslib: Dočkáme se „Byrokratického detoxu“?

Konference se účastnili i nejvyšší představitelé vlády. Premiér Andrej Babiš vyzval podnikatele k vytvoření konkrétních „kuchařek“ na to, co je třeba změnit. Karel Havlíček, ministr průmyslu a obchodu, šel ještě dál a přislíbil podporu antibyrokratickému zákonu. Tento zákon, připravený Hospodářskou komorou v rámci iniciativy „Byrokratický detox“, by měl zavést systémovou brzdu pro nové regulace.

Klíčové body návrhu zahrnují:

• Zřízení nezávislého orgánu Parlamentu ČR pro vyhodnocování zátěže.
• Zavedení tzv. tabulek povinností pro měření dopadů legislativy.
• Princip „jeden dovnitř, dva ven“ – pro každou novou povinnost zrušit dvě stávající.

Pohled do budoucna: Energetika, stavebnictví a trh práce

Diskuse se soustředila zejména na tři oblasti, kde je byrokracie nejpalčivější: energetiku, stavebnictví a trh práce. Právě u HR procesů je vidět, jak rigidní legislativa brzdí nábor a flexibilitu. Digitalizace personální agendy přes systémy jako eIntranet.net dokáže v těchto případech ušetřit až 40 % času stráveného administrativou, což je v prostředí přebujelé regulace pro firmu otázka přežití.

Podnikatelé už nechtějí prosit o výjimky. Žádají předvídatelné prostředí, kde pravidla dávají smysl a jejich plnění neohrožuje samotnou podstatu byznysu. Pokud vláda dodrží své sliby a skutečně zařadí antibyrokratický zákon do legislativního procesu, mohl by to být první skutečný krok k tomu, aby se české podnikání vymanilo ze sevření „stovky dopravních značek v jedné ulici“.

Do té doby zůstává digitalizace vnitřních procesů tou nejúčinnější zbraní, kterou mají manažeři ve svých rukou pro boj s úředním šimlem.