Pro každého podnikatele, HR manažera či majitele firmy nejsou ekonomické ukazatele jen suchými statistikami. Jsou to vitální signály, které nám napovídají o zdraví našeho byznysu a trhu, na kterém operujeme. Nedávno zveřejněná data Českého statistického úřadu (ČSÚ) o indexech spotřebitelských cen za prosinec 2025, vydaná 13. ledna 2026, přinášejí klíčový pohled: průměrná míra inflace za celý rok 2025 se ustálila na hodnotě 2,5 %. Co to ale konkrétně znamená pro vaše strategické rozhodování v novém roce?

Rok 2025: Pohled zpět a předzvěst budoucna

Hodnota 2,5 % pro rok 2025 je významným milníkem, který reflektuje posun v ekonomickém klimatu. Zajímavý je rozbor toho, co inflaci v uplynulém roce táhlo. Ceny zboží úhrnem vzrostly o relativně mírných 1,1 %, zatímco ceny služeb zaznamenaly podstatně dynamičtější růst o 4,7 %. Tato divergence je klíčová: ukazuje, že náklady spojené s lidským kapitálem a specializovanými službami nadále stoupají, což je fakt, který HR oddělení a vedení firem nemohou ignorovat.

Prosinec 2025: Meziměsíční úleva s trvalými tlaky

Poslední měsíc roku 2025 přinesl malou úlevu, když spotřebitelské ceny meziměsíčně klesly o 0,3 %. Tento pokles byl z velké části tažen snížením cen potravin a nealkoholických nápojů. Konkrétně klesly ceny vepřového masa o 4,9 %, drůbeže o 2,7 %, másla o 9,6 %, a vajec o 4,7 %. Rovněž potěšil pokles cen pohonných hmot a olejů o 1,9 %, což je dobrá zpráva pro firmy s vlastní logistikou nebo flotilou vozidel.

Na druhou stranu, některé položky zaznamenaly nárůst. Například nájemné z bytu stouplo o 0,5 % a ceny přístrojů a spotřebičů pro domácnost vzrostly o 3,3 %. Pro firmy to znamená, že zatímco některé vstupní náklady se stabilizovaly, jiné – zejména ty spojené s nemovitostmi a vybavením – pokračují ve svém růstu.

Meziroční vývoj: Kde leží největší výzvy?

Meziročně vzrostly spotřebitelské ceny v prosinci o 2,1 %, stejně jako v listopadu. Zatímco u některých potravin došlo ke zpomalení růstu (maso +4,3 % oproti +5,3 % v listopadu, mléko, sýry, vejce +3,2 % oproti +5,2 % v listopadu), jiné kategorie jako hovězí a telecí maso (+24,2 %), drůbež (+11,4 %) a káva (+17,4 %) si udržely vysoké tempo. Firmy v oblasti gastronomie a pohostinství musí být na tyto výkyvy připraveny.

Největším hybatelem inflace byly i nadále ceny bydlení. Nájemné z bytu meziročně vzrostlo o 6,4 %, a náklady na vodu (+4,2 %), stočné (+3,7 %) a teplo s teplou vodou (+1,6 %) rovněž rostly. Přestože ceny elektřiny (-5,1 %) a zemního plynu (-6,7 %) klesaly, celkové náklady na udržování provozních prostor a podporu zaměstnanců v oblasti bydlení představují značnou výzvu.

HR a digitalizace: Klíč k agilitě v nestabilním prostředí

Pro HR manažery a majitele firem jsou tato čísla více než jen statistika – jsou to výzvy k akci. Růst cen služeb a bydlení přímo ovlivňuje kupní sílu zaměstnanců. Jak zajistit spravedlivé a konkurenceschopné odměňování, aby si firma udržela talentované pracovníky a zároveň si udržela finanční stabilitu? Efektivní řízení mezd a benefitů je stěžejní. Zde vstupuje do hry digitalizace firemních procesů.

Platformy jako eIntranet.net mohou zásadně zefektivnit správu HR agendy. Představte si, že máte všechny údaje o mzdách, benefitech, docházce a výkonu zaměstnanců na jednom centralizovaném místě. To umožňuje HR týmům provádět rychlé analýzy dopadu inflace na mzdové náklady, efektivně plánovat rozpočty na odměňování a automatizovat procesy, jako jsou roční hodnocení, revize platů nebo správa benefitů. Digitální nástroje poskytují přehled pro strategická rozhodnutí, která pomáhají firmám nejen přežít, ale i prosperovat v turbulentních časech.

Mezinárodní kontext: Srovnání s Evropou

Zajímavý je i pohled za hranice. Harmonizovaný index spotřebitelských cen (HICP) v České republice v prosinci meziměsíčně klesl o 0,3 % a meziročně vzrostl o 1,8 %. Pro Eurozónu byl předběžný odhad meziročního růstu HICP 2,0 %. Česká republika se tak drží v souladu s evropskými trendy, což přináší určitou míru předvídatelnosti pro mezinárodně působící firmy.

Závěr: Připravenost je klíčem k úspěchu

Rok 2025 nám ukázal, že ekonomika se sice stabilizuje, ale některé inflační tlaky přetrvávají. Klíčem k úspěchu v roce 2026 bude pro firmy schopnost pružně reagovat na měnící se podmínky. To vyžaduje nejen bdělost nad externími daty, ale i robustní interní systémy, které umožňují rychlou analýzu a adaptaci.

Ať už jde o optimalizaci nákladů v oddělení nákupu, efektivní řízení dodavatelského řetězce nebo o strategické řízení lidských zdrojů, digitální transformace už není luxus, ale nezbytnost. S nástroji pro digitalizaci firemních procesů a správu intranetu, jako je eIntranet.net, můžete mít náskok a zajistit si, že váš byznys bude připraven čelit jakýmkoli ekonomickým výzvám s jistotou a efektivitou.