Zprávy z ekonomiky jsou pro každého podnikatele, HR manažera či majitele firmy klíčové. Dne 4. března 2026 nám Český statistický úřad (ČSÚ) poskytl další dílek do mozaiky, zveřejněním předběžného odhadu indexu spotřebitelských cen za únor 2026. Dobrou zprávou je, že inflační tlaky se zdají zmírňovat, ale co to znamená pro vaše každodenní fungování a dlouhodobé plánování?

Únor 2026: Přehled hlavních čísel

Podle předběžných dat se v únoru 2026 očekává meziroční růst spotřebitelských cen o příznivých 1,4 %. To je pokles oproti lednovým 1,6 % a meziměsíčně dokonce došlo k poklesu o 0,1 %. Tato čísla, která vycházejí ze stálých vah roku 2024, signalizují pokračující trend stabilizace cen po turbulentních letech. Pro mnoho podniků je to vítané zmírnění tlaku, který ovlivňuje náklady na suroviny, energie, služby a samozřejmě i mzdové náklady.

Definitivní údaje zveřejní Český statistický úřad již 10. března 2026.

Co se skrývá pod povrchem? Klíčové kategorie

Pojďme se podívat na detaily, které skrývá úhrnný index, a co znamenají pro vaše firemní strategie:

• Inflace bez energií a nezpracovaných potravin (jádrová inflace): Tato kategorie, která lépe odráží dlouhodobé cenové tlaky, vzrostla meziročně o 2,7 %. To je sice více než celkový index, ale i zde vidíme pokles z lednových 3,0 %. Bez energií, potravin, alkoholu a tabáku byl růst 3,1 % (leden 3,2 %).
• Energie: Zde je zpráva obzvláště pozitivní. Ceny energií zaznamenaly výrazný meziroční pokles o 7,8 %. K tomu přispělo i legislativní opatření – promítnutí odpuštění poplatku za obnovitelné zdroje energie (POZE) pro rok 2026. To je skvělá zpráva pro výrobní podniky, logistické firmy i kanceláře, které mohou očekávat nižší provozní náklady.
• Potraviny a nealkoholické nápoje: Tato důležitá kategorie vykázala jen minimální meziroční růst 0,4 % a meziměsíčně dokonce pokles o 1,5 %. To je úleva pro domácnosti i firmy, které nabízejí zaměstnanecké benefity spojené se stravováním.
• Služby: Naopak, služby stále vykazují silnější cenové tlaky s meziročním růstem 4,5 %. To může ovlivnit náklady na externí dodavatele, IT služby, údržbu a další B2B služby, které vaše firma využívá.
• Zboží: Ceny zboží (včetně vodného a stočného) meziročně klesly o 0,7 %, což pomáhá vyvažovat vyšší ceny služeb.
• Alkoholické nápoje a tabák: Zaznamenaly vyšší meziroční růst 4,0 %, což ovlivní podniky v HORECA sektoru a maloobchodu.

Proč jsou tato čísla důležitá pro vaše podnikání a HR?

I přes celkově nižší inflaci je důležité si uvědomit, že pro firmy znamená každá změna cenových hladin nutnost adaptace. Pro HR manažery je to signál k pečlivému sledování reálných mezd a jejich kupní síly. Stabilnější inflace sice snižuje tlak na skokové zvyšování platů, ale transparentní komunikace a efektivní procesy pro revize mezd a benefitů jsou stále klíčové pro udržení spokojených a motivovaných zaměstnanců. Zde přichází na řadu digitalizace. Platforma jako je eIntranet.net dokáže centralizovat HR procesy – od správy mezd, přes komunikaci benefitů, až po interní průzkumy spokojenosti. Díky tomu máte relevantní data na jednom místě a můžete flexibilně reagovat na ekonomické změny a budovat vnitřní soudržnost firmy.

Majitelé firem a podnikatelé zase ocení možnost analyzovat interní náklady a hledat úspory. Zatímco vnější vlivy (jako je inflace) ovlivnit nemůžete, ty vnitřní ano. Digitalizací a optimalizací firemních procesů – například správou dokumentů, projektů nebo workflow – můžete výrazně snížit provozní náklady a zvýšit celkovou efektivitu. V době, kdy se marže stále počítají na desetiny procenta, je každá úspora vítaná. Intranet, který integruje klíčové firemní procesy, je v tomto ohledu neocenitelným nástrojem pro zvýšení provozní efektivity a snížení zbytečných nákladů.

Závěr: Připravenost je klíčová

Nízká inflace sice přináší úlevu, ale zároveň vyžaduje proaktivní přístup k řízení podniku a zaměstnaneckých vztahů. Zůstaňte informovaní o definitivních datech ČSÚ a plánujte strategicky. Využijte dostupné nástroje k zefektivnění provozu a posílení vnitřní odolnosti vaší společnosti vůči externím ekonomickým vlivům. Budoucnost patří těm, kteří dokáží data nejen analyzovat, ale i efektivně využít k rozhodování a implementaci změn.