Ahoj podnikatelé, HR manažeři a majitelé firem!

Máme pro vás skvělé zprávy z ekonomického světa. Česká ekonomika má za sebou silný rok 2025, kdy hrubý domácí produkt (HDP) podle předběžného odhadu Českého statistického úřadu vzrostl o solidních 2,5 %. To je číslo, které by nás všechny mělo povzbudit a přimět zamyslet se, co to znamená pro naše podniky a jak můžeme tyto pozitivní trendy využít.

Dne 30. ledna 2026 ČSÚ zveřejnil předběžný odhad, který ukazuje, že ve 4. čtvrtletí roku 2025 HDP mezičtvrtletně vzrostl o 0,5 % a meziročně o 2,4 %. Tyto údaje, očištěné o cenové, sezónní a kalendářní vlivy, signalizují stabilní a zdravý růst.

Co stojí za ekonomickým růstem?

Celoroční růst HDP byl tažen především domácí poptávkou. Pro nás podnikatele to znamená jasný signál: spotřebitelé utrácejí a investují. Tento trend je klíčový pro firmy orientované na lokální trh, od maloobchodu po služby. Mezi odvětvími, která se na růstu hrubé přidané hodnoty podílela nejvíce, se vyjímala skupina obchodu, dopravy, ubytování a pohostinství. To je skvělá zpráva pro všechny, kdo podnikají v těchto oblastech – ať už přímo, nebo jako jejich dodavatelé.

Podívejme se blíže na 4. čtvrtletí 2025: Ředitel odboru národních účtů ČSÚ, Vladimír Kermiet, potvrdil, že mezičtvrtletní růst o 0,5 % podpořily hlavně vyšší výdaje na konečnou spotřebu. Mírně pozitivní vliv mělo také saldo zahraničního obchodu. Meziroční růst o 2,4 % pak přinesly především výdaje na konečnou spotřebu domácností a zahraniční poptávka. Jediným negativním vlivem byla tvorba hrubého kapitálu, což je aspekt, který by si zasloužil hlubší analýzu v dalším období.

Která odvětví se ve čtvrtém čtvrtletí zvlášť dařilo? Kromě již zmíněných oblastí obchodu, dopravy, ubytování a pohostinství, se výrazně dařilo i průmyslu a stavebnictví. To naznačuje širokou základnu ekonomického oživení, které není závislé pouze na jednom segmentu trhu.

Zaměstnanost a HR: Výzvy a příležitosti

Ekonomický růst se odráží i na trhu práce. V roce 2025 vzrostla zaměstnanost o 1,0 %. Ve 4. čtvrtletí sice zůstala mezičtvrtletně beze změny, ale meziročně vykázala růst o 0,9 %. Pro HR manažery a majitele firem to znamená pokračující tlak na hledání a udržení talentovaných pracovníků. Rostoucí zaměstnanost signalizuje zdravý trh práce, ale zároveň zvyšuje konkurenci o kvalitní zaměstnance.

V tomto dynamickém prostředí je klíčové mít efektivní interní procesy. Jak zajistit hladkou adaptaci nových zaměstnanců, efektivní komunikaci napříč týmy a optimalizaci HR agendy, když ekonomika roste a trh práce je napjatý? Právě zde hraje klíčovou roli digitalizace firemních procesů.

Digitalizace jako motor růstu a efektivity

Současný ekonomický růst je skvělou příležitostí k investicím do oblastí, které posílí vaši konkurenceschopnost. Digitalizace už dávno není jen „pěkné mít“, ale je nezbytností pro jakýkoliv podnik, který chce růst a prosperovat. Efektivní intranetová platforma, jako je eIntranet.net, může být vaším strategickým nástrojem. Umožňuje centralizovat komunikaci, zefektivnit schvalovací procesy, digitálně spravovat HR agendu a dokumenty, a tím uvolnit cenný čas pro strategické rozhodování. Představte si, jak byste mohli lépe využít energie svého HR týmu, kdyby se nemusel utápět v papírování, ale mohl se soustředit na rozvoj talentů a budování firemní kultury.

Rostoucí poptávka vyžaduje agilní a efektivní operace. Digitální nástroje vám pomohou lépe reagovat na tržní změny, optimalizovat dodavatelské řetězce a zlepšit zákaznický servis. S robustním intranetem můžete mít všechny klíčové informace na jednom místě, snadno přístupné pro všechny zaměstnance, což zvyšuje produktivitu a snižuje chybovost. Ať už jde o správu projektů, sdílení znalostí nebo proces onboarding nových kolegů, digitalizace vám dává kontrolu a přehled.

Závěr: Připravte se na budoucnost

Rok 2025 ukázal, že česká ekonomika je v dobré kondici, tažena domácí poptávkou a silnými výkonem klíčových odvětví. Pro podnikatele, HR manažery a majitele firem je to signál, že je čas nejen se radovat z dobrých výsledků, ale především se připravit na další růst. Investice do digitalizace procesů a nástrojů, které posílí vaši vnitřní efektivitu a schopnost inovovat, je nyní důležitější než kdy jindy. Udržte si náskok a proměňte ekonomický růst v růst vašeho podnikání!