Praha je srdcem a zároveň výkladní skříní české ekonomiky. Dynamika jejího podnikatelského prostředí ovlivňuje celou zemi. Nedávno zveřejněná data z konce roku 2025 od Českého statistického úřadu nám poskytují fascinující pohled na to, jak se zdejší byznys vyvíjí a jaké trendy by si měli všímat podnikatelé, HR manažeři a majitelé firem.

Praha jako lídr ekonomické aktivity

Ke konci roku 2025 bylo v Registru ekonomických subjektů v hlavním městě Praze registrováno úctyhodných 692 397 ekonomických subjektů. To představuje více než pětinu všech subjektů v celé České republice. Z tohoto počtu bylo 436 305 subjektů aktivních (tj. 63 %), což je mírně nad celostátním průměrem (62 %). Tento vysoký podíl aktivních firem a podnikatelů podtrhuje, že Praha je skutečně živé ekonomické centrum.

Když se podíváme na intenzitu ekonomické aktivity, Praha vyniká ještě výrazněji. S 312 aktivními subjekty na 1 000 obyvatel drží hlavní město první místo mezi všemi kraji. Je to jasný signál, že v Praze se koncentruje obrovské množství podnikatelských příležitostí a iniciativ.

Kdo v Praze podniká? Fyzické a právnické osoby

Většinu aktivních ekonomických subjektů v Praze tvoří fyzické osoby (54 % neboli 234 tisíc), z nichž drtivá většina (83 %) jsou živnostníci. Unikátní pro Prahu je však výrazně vyšší zastoupení právnických osob (46 %) ve srovnání s ostatními kraji, kde dominují fyzické osoby. Toto složení ukazuje na postavení Prahy jako sídla mnoha nadnárodních společností, výzkumných institucí, univerzit a státních orgánů, což vytváří specifické nároky na interní procesy a správu.

Z hlediska právních forem jsou v Praze nejpočetnější živnostníci (195 146, tj. 45 % aktivních subjektů) a společnosti s ručením omezeným (170 897, tj. 39 %). Tyto dvě formy společně tvoří 84 % všech aktivních subjektů. Významné jsou i akciové společnosti, kterých je přes 12 tisíc, což je 3 % všech aktivních podniků.

Velikost firem: Od sólistů po giganty

Jedním z nejzajímavějších zjištění je, že téměř polovina (47 %, tedy 205 800) aktivních ekonomických subjektů v Praze nemá žádné zaměstnance. Jde o samostatné profesionály a malé podnikatele, kteří tvoří páteř dynamické ekonomiky. I pro tyto samostatné profesionály, kteří tvoří téměř polovinu aktivních subjektů, je efektivní správa času, projektů a dokumentů klíčová. Moderní intranetové řešení nemusí být jen pro velké korporace; i menší firmy či jednotlivci mohou díky digitalizaci procesů (například prostřednictvím platforem jako eIntranet.net) výrazně zefektivnit své fungování a udržet si konkurenceschopnost.

Mikropodniky s 1-9 zaměstnanci tvoří 18 % aktivních subjektů (79 400). Na druhém konci spektra sídlí v Praze 984 velkých podniků s 250 a více zaměstnanci, z nichž 14 má dokonce přes 10 000 zaměstnanců. Je pozoruhodné, že 82 % všech velkých podniků (s 250+ zaměstnanci) v Česku sídlí v Praze. To ukazuje, že hlavní město je magnetem pro velké korporace s celostátní působností.

Odvětvová struktura: Věda, služby a technologie

Pražská ekonomika je silně orientována na služby a znalostní odvětví. Nejvíce aktivních subjektů (19 %) působí v oblasti profesních, vědeckých a technických činností. Následuje velkoobchod, maloobchod a opravy motorových vozidel (14,5 %), činnosti v oblasti nemovitostí (10 %), stavebnictví (10 %) a informační a komunikační činnosti (7,7 %).

V porovnání s republikovým průměrem má Praha výrazně vyšší zastoupení subjektů v činnostech v oblasti nemovitostí, profesních, vědeckých a technických činnostech a informačních a komunikačních činnostech. Zde se obzvláště projevuje role digitalizace. Firmy v těchto odvětvích potřebují agilní nástroje pro spolupráci, sdílení znalostí a správu projektů. Intranetové platformy se stávají základním pilířem pro efektivní interní komunikaci, HR procesy a automatizaci běžných úkolů, což jim umožňuje soustředit se na inovace a růst. Právě zde může robustní řešení jako eIntranet.net nabídnout konkurenční výhodu.

Co to znamená pro vaši firmu?

Data z Prahy na konci roku 2025 nám jasně ukazují, že hlavní město je inkubátorem pro inovace a růst, s vysokou koncentrací samostatných podnikatelů i velkých korporací. Pro podnikatele a manažery je klíčové pochopit tyto trendy a adaptovat své strategie. Ať už jste samostatný profesionál, majitel mikropodniku nebo řídíte velkou korporaci, efektivní řízení interních procesů, komunikace a správa informací je pro udržení konkurenceschopnosti naprosto zásadní. Digitalizace procesů a robustní intranetové řešení jsou dnes již nezbytností pro úspěch v takto dynamickém prostředí.