Víte, kolik nových právních předpisů a aktů bylo publikováno ve Sbírce zákonů jen za rok 2025? Ohromujících 586! Pro podnikatele, HR manažery a majitele firem to znamená jedno: neustálý boj s byrokracií, nutnost adaptace a obrovský tlak na udržení kroku s legislativními změnami. Jak v takovém prostředí nejen přežít, ale prosperovat?

Právě na tuto palčivou otázku se snaží reagovat projekt Zákon roku, který letos startuje svůj 17. ročník. Od 16. února do 6. dubna má odborná veřejnost i podnikatelé možnost hlasovat a vybrat právní předpisy, které skutečně pomohly českému byznysu. Vyhlášení výsledků proběhne 23. dubna. Organizátorem této důležité iniciativy je technologicko-poradenská společnost Deloitte a její advokátní kancelář Deloitte Legal.

Legislativní zrcadlo podnikání

„Zákon roku dlouhodobě ukazuje, že kvalitní legislativa je jedním z klíčových pilířů zdravého podnikatelského prostředí,“ zdůrazňuje Jiřina Procházková, partnerka Deloitte Legal a lídryně projektu. Cílem je upozorňovat na předpisy, které jsou nejen dobře napsané, ale především funkční v praxi. V době, kdy je regulace stále složitější, je zásadní vyhodnocovat dopady zákonů a ty zbytečné naopak zjednodušovat. To rezonuje s každým, kdo se potýká s administrativní zátěží den co den.

A právě zde se otevírá prostor pro digitalizaci. S takovým objemem legislativy je manuální sledování a implementace prakticky nemožná. Digitální nástroje, jako je moderní intranet, mohou výrazně pomoci. Představte si centrální místo, kde máte vždy přístup k aktuálním zákonům, firemním směrnicím na míru daným předpisům a nástrojům pro automatizaci compliance procesů. eIntranet.net umožňuje efektivní distribuci informací o legislativních změnách, správu interních předpisů a sledování souladu s novými pravidly, čímž snižuje riziko chyb a zvyšuje efektivitu.

Kategorie a nominované zákony: Co nás nejvíce ovlivňuje?

Projekt Zákon roku se dělí do dvou kategorií:

1. Nejlepší zákon pro byznys

Tato kategorie oceňuje předpisy, které podnikatelům nejvíce usnadnily život. Letos můžete vybírat ze šesti nominovaných, mezi nimiž najdeme například:

• Novelu zákoníku práce: Přináší výrazně větší flexibilitu v pracovněprávních vztazích. Pro HR manažery to znamená nové možnosti v nastavení pracovních podmínek, ale i potřebu efektivní interní komunikace a správy dokumentů.
• Zákony sjednocující a zjednodušující pravidla pro digitální finance, rušící objemové limity při prodeji investic nebo posilující evropský obranný průmysl. Tyto předpisy otevírají nové trhy a příležitosti pro inovativní české firmy.

2. Legislativní počin roku

Tato kategorie se zaměřuje na příklady dobré praxe legislativního procesu. Zde najdeme nominace jako:

• Směrnici poskytující více času na splnění povinností ESG reportingu: Přestože ESG přináší nové výzvy, odklad dává firmám prostor se lépe připravit.
• Novelu zákona omezující okruh firem podléhajících povinnému auditu nebo zvyšující limit pro daňově uznatelné opravné položky z 30 na 50 tisíc korun. To jsou konkrétní kroky, které snižují administrativní zátěž a uvolňují kapacity.

„Zákonů za rok nám ale přibývají stovky. Podnikatelé nepotřebují další rekordy v počtu přijatých norem. Naopak, potřebují zákony, které dávají smysl, nezavádí neodůvodněnou regulaci a nadměrnou byrokracii,“ říká prezident Hospodářské komory ČR Zdeněk Zajíček, vystihující přání mnoha podnikatelů.

Jak digitalizace zjednoduší život HR a podnikatelům?

Zejména zmíněná novela zákoníku práce je pro HR oddělení zásadní. Využití digitálních platforem, jako je eIntranet.net, zde může být transformační. Umožňuje snadno spravovat nové typy pracovních smluv, elektronicky podepisovat dokumenty, komunikovat změny zaměstnancům a centrálně uchovávat veškerou relevantní legislativní dokumentaci. Tím se minimalizuje riziko neshod a šetří drahocenný čas.

Projekt Zákon roku je podporován významnými institucemi, jako jsou Česká advokátní komora, Hospodářská komora ČR, Komora daňových poradců ČR a Svaz průmyslu a dopravy ČR. Jejich zástupci se shodují na potřebě kultivace právního prostředí a podpory legislativy, která je logická, konzistentní a srozumitelná.

Zapojte se i vy do diskuse o kvalitě české legislativy a jejím dopadu na podnikatelské prostředí. Vaše hlasy mohou pomoci vyzdvihnout ty správné příklady a inspirovat tvůrce budoucích zákonů.

Hlasování 17. ročníku projektu probíhá od 16. února až do 6. dubna. Vítězné zákony obou kategorií budou oznámeny 23. dubna.

Odkaz na hlasovací formulář: www.zakonroku.cz/hlasovani

Podrobnější informace o 17. ročníku projektu Zákon roku, včetně informací o hlasování a nominovaných zákonech, najdete zde: https://www.deloitte.com/cz-sk/cs/services/legal/about/zakon-roku.html